Spezialisten im Gesundheitswesen

Personalberatung auf Erfolgsbasis

Wir beweisen jeden Tag, dass Personalberatung auf

Erfolgsbasis unter Einhaltung strenger ethischer Grundsätze

jederzeit schnell, risikolos und absolut seriös möglich ist.

People Mining

Wunderwaffe im Kampf um neue Mitarbeiter

Unsere einzigartige Suchlogik People Mining identifiziert wechselwillige Kandidaten

auf Basis intelligenter, mehrdimensionaler Datenbanken. Dieses von Wilkes + Partner

entwickelte Computersystem greift dabei auf bis zu 100 Prozent der am Markt verfügbaren

Fach- und Führungskräfte zurück. Nach mehreren, intensiven persönlichen Gesprächen 

mit den durch People Mining identifizierten Kandidaten erstellen wir abschließend 

für unsere Auftraggeber eine Liste der am besten geeigneten Bewerber.

Kundennutzen

Was Sie von Wilkes + Partner erwarten können.

Einfach

Einfach


Sie erteilen uns einen Suchauftrag und

wählen dann einfach aus einer Liste der

qualifiziertesten Bewerber Ihren

Lieblingskandidaten aus.



Einfacher geht es nicht!

Schnell

Schnell


Wir halten ständig Kontakt zu Kandidaten.

Offene Positionen besetzen wir mit Hilfe

von People Mining daher oft

in weniger als 30 Tagen.



Schneller geht es nicht!

Risikolos

Risikolos


Personalberatung ohne Risiko. Bis zur

Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages

mit einem durch uns vermittelten

Kandidaten, enstehen keine Kosten.



Risikoloser geht es nicht!

Passiv wechselwillige Kandidaten

Fehlbesetzungen vermeiden durch mehr Bewerber

Viele hochqualifizierte Kandidaten bewerben sich niemals direkt über eine

Stellenanzeige, da sie befürchten, dass ihre Bewerbung durch das engmaschige

Beziehungsnetzwerk ihres jetzigen Arbeitgebers frühzeitig öffentlich wird.

Das führt natürlich dazu, dass ihr Unternehmen viele Top-Kandidaten bei der

Personalauswahl gar nicht in den Auswahlprozess einbeziehen kann, was im

schlimmsten Fall eine teure Fehlbesetzung zur Folge hat.
 

Hier können wir Ihnen helfen. Viele hochqualifizierte Kandidaten im Gesundheitswesen 

vertrauen bei der Karriereplanung auf die Expertise von Wilkes + Partner. Deshalb sind

wir sicher, dass wir Ihnen für die ausgeschriebene Position sehr schnell spannende Profile

liefern können, die sich noch nicht in Ihrem Bewerberpool befinden.
 

Und das Ganze für Sie ohne jedes Risiko: Wilkes + Partner arbeitet ausschließlich auf

Erfolgsbasis. Das bedeutet: Bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages mit einem

durch uns vermittelten Kandidaten entstehen Ihnen keine Kosten.
 

Das verstehen wir unter professioneller Personalberatung.

Qualität & Garantie



Alle Berater bei Wilkes + Partner verfügen über mehrjährige Erfahrung in den

Branchen, in denen sie Vakanzen besetzen. Sie werden unterstützt von kompetenten

Mitarbeitern im Research. Der systematische Prozessablauf (4S Recruitment-Process-Model)

bei der Suche und Auswahl von Führungskräften stellt sicher, dass wir die Bedürfnisse

unserer Klienten in vollem Umfang verstehen und befriedigen können.


Sollten Sie einem Kandidaten während der Probezeit kündigen, so besetzen wir die

Position einmalig kostenlos nach. Darüber hinaus verpflichten wir uns, für zwei Jahre

nach Projektabschluss keinen Manager des Klienten aktiv anzusprechen oder für ein

anderes Unternehmen zu kontaktieren.