Spezialisten im Gesundheitswesen
Personalberatung auf Erfolgsbasis
Wir beweisen jeden Tag, dass Personalberatung auf
Erfolgsbasis unter Einhaltung strenger ethischer Grundsätze
jederzeit schnell, risikolos und absolut seriös möglich ist.
People Mining
Wunderwaffe im Kampf um neue Mitarbeiter
Unsere einzigartige Suchlogik People Mining identifiziert wechselwillige Kandidaten
auf Basis intelligenter, mehrdimensionaler Datenbanken. Dieses von Wilkes + Partner
entwickelte Computersystem greift dabei auf bis zu 100 Prozent der am Markt verfügbaren
Fach- und Führungskräfte zurück. Nach mehreren, intensiven persönlichen Gesprächen
mit den durch People Mining identifizierten Kandidaten erstellen wir abschließend
für unsere Auftraggeber eine Liste der am besten geeigneten Bewerber.
Kundennutzen
Was Sie von Wilkes + Partner erwarten können.
Einfach
Sie erteilen uns einen Suchauftrag und
wählen dann einfach aus einer Liste der
qualifiziertesten Bewerber Ihren
Lieblingskandidaten aus.
Einfacher geht es nicht!
Schnell
Wir halten ständig Kontakt zu Kandidaten.
Offene Positionen besetzen wir mit Hilfe
von People Mining daher oft
in weniger als 30 Tagen.
Schneller geht es nicht!
Risikolos
Personalberatung ohne Risiko. Bis zur
Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages
mit einem durch uns vermittelten
Kandidaten, enstehen keine Kosten.
Risikoloser geht es nicht!
Passiv wechselwillige Kandidaten
Fehlbesetzungen vermeiden durch mehr Bewerber
Viele hochqualifizierte Kandidaten bewerben sich niemals direkt über eine
Stellenanzeige, da sie befürchten, dass ihre Bewerbung durch das engmaschige
Beziehungsnetzwerk ihres jetzigen Arbeitgebers frühzeitig öffentlich wird.
Das führt natürlich dazu, dass ihr Unternehmen viele Top-Kandidaten bei der
Personalauswahl gar nicht in den Auswahlprozess einbeziehen kann, was im
schlimmsten Fall eine teure Fehlbesetzung zur Folge hat.
Hier können wir Ihnen helfen. Viele hochqualifizierte Kandidaten im Gesundheitswesen
vertrauen bei der Karriereplanung auf die Expertise von Wilkes + Partner. Deshalb sind
wir sicher, dass wir Ihnen für die ausgeschriebene Position sehr schnell spannende Profile
liefern können, die sich noch nicht in Ihrem Bewerberpool befinden.
Und das Ganze für Sie ohne jedes Risiko: Wilkes + Partner arbeitet ausschließlich auf
Erfolgsbasis. Das bedeutet: Bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages mit einem
durch uns vermittelten Kandidaten entstehen Ihnen keine Kosten.
Das verstehen wir unter professioneller Personalberatung.
Qualität & Garantie
Alle Berater bei Wilkes + Partner verfügen über mehrjährige Erfahrung in den
Branchen, in denen sie Vakanzen besetzen. Sie werden unterstützt von kompetenten
Mitarbeitern im Research. Der systematische Prozessablauf (4S Recruitment-Process-Model)
bei der Suche und Auswahl von Führungskräften stellt sicher, dass wir die Bedürfnisse
unserer Klienten in vollem Umfang verstehen und befriedigen können.
Sollten Sie einem Kandidaten während der Probezeit kündigen, so besetzen wir die
Position einmalig kostenlos nach. Darüber hinaus verpflichten wir uns, für zwei Jahre
nach Projektabschluss keinen Manager des Klienten aktiv anzusprechen oder für ein
anderes Unternehmen zu kontaktieren.