PERSONALBERATUNG FÜR KRANKENHÄUSER, KLINIKEN UND DAS GESUNDHEITSWESEN

Wir identifizieren und empfehlen schnell und diskret außergewöhnliche Talente sowie Führungskräfte und Spezialisten, die dazu beitragen, Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Das Gesundheitswesen befindet sich in einer Phase dramatischer Veränderungen. Die Digitalisierung und der erkennbare Fachkräftemangel stellt die Branche vor historische Herausforderungen. Die Besetzung von Führungspositionen entscheidet immer öfter über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Mit diesem Bewusstsein engagieren wir uns immer persönlich, professionell und höchst verbindlich für jedes einzelne Projekt und das ausschließlich auf Erfolgsbasis. 

Wir sind hoch spezialisiert auf die Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten in Kliniken, Krankenhäusern und im Gesundheitswesen. Unsere Spezialisierung erfolgt dabei auf drei Ebenen:

1. auf Ebene der Branche (Gesundheitswesen),
2. auf Ebene der Prozesse (Direktansprache),
3. auf Ebene der zu besetzenden Positionen (Berufsgruppen).

Diesen hohen Grad der Spezialisierung nutzen wir, um unsere Geschäftsprozesse konsequent und systematisch auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Zielgruppen anzupassen, verbunden mit dem Ziel, die Geschwindigkeit bei der Besetzung von Vakanzen ständig zu erhöhen. Damit sind wir oft in der Lage, eine offene Position in weniger als 30 Tagen zu besetzen.

Top-Kandidaten, die aktiv oder passiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, bewerben sich nicht über Stellenanzeigen, da sie befürchten, dass ihr Interesse durch das engmaschige Beziehungsnetzwerk ihres jetzigen Arbeitgebers frühzeitig öffentlich wird, die ausgeschriebene Position keinen Karrieresprung darstellt oder Sie die Stellenanzeige einfach nicht wahrgenommen haben.

Viele hoch qualifizierte Kandidaten im Gesundheitswesen vertrauen bei der Karriereplanung auf die Expertise von Wilkes + Partner Healthcare Consulting. Deshalb sind wir sicher, dass wir Ihnen für Ihre offenen Positionen schnell und diskret interessante Persönlichkeiten empfehlen können, die sich noch nicht in Ihrem Bewerberpool befinden. Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.